Empresa de ODO "Business City": respuestas sobre el empleador, características y servicios

En busca de ganancias, muchas personas acceden porGrandes sacrificios, incluidas condiciones desfavorables y la vulneración de sus derechos. Además, la mayoría de los empleadores simplemente usan y engañan a los solicitantes que desean obtener un trabajo y salarios decentes. Atraen a personas ingenuas con promesas halagadoras y sabrosos salarios. Pero, de hecho, resulta que todo está lejos de ser tan acogedor. Dicen que esto es exactamente lo que hacen los líderes de la conocida organización de ALC "Business City". Comentarios del empleador que encontramos sobre esta empresa. aclarará la situación y descubrirá cómo esta información es correcta. Bueno, vamos a empezar.

Brevemente sobre la empresa: ocupación y algo de historia.

La compañía de capital "Business City" (revisiones sobreempleador, que consideramos en este artículo) se formó en 2015. Para aquellos que no lo saben, esta organización es considerada uno de los expertos más poderosos y conocidos en el campo del reclutamiento. En su trabajo, los representantes de esta compañía utilizan solo métodos relevantes de selección y prueba del personal requerido para hombres de negocios de diferentes niveles.

Organización de los clientes: ¿quiénes son?

Como dijimos, la empresa "Business City" esGurú poderoso e influyente del reclutamiento doméstico. Como norma, varias empresas comerciales y estatales, empresas que necesitan contratar personal calificado recurren a los servicios de la organización. Sus clientes son grandes y medianas cadenas minoristas, almacenes y centros lógicos, empresas industriales e industriales, empresas de servicios, servicios públicos.

Por estándares medios a la ayuda de expertos.Las ciudades "recurren a unos 20,000 solicitantes diferentes anualmente. Cabe destacar que los servicios de esta organización para las personas que buscan trabajo son completamente gratuitos. Según la historia de los solicitantes y solicitantes, la tarifa se cobra exclusivamente a los propios empleadores.

Puestos de trabajo que se ofrecen en la "Ciudad de Negocios".

Entre las profesiones que se pueden encontrar en el sitio web oficial de Business City, se pueden destacar las siguientes:

• cajeros y vendedores;
• comerciantes y promotores;
• manitas y porteros;
• conductores;
• limpiadores y ayudantes;
• recolectores y empacadores;
• operadores, etc.

Todas estas vacantes se basan en pedidos yPropuestas de otros representantes empresariales y ofrece a la empresa "Business City". Los comentarios sobre el empleador en este caso le dan la oportunidad de aprender un poco más sobre la compañía.

¿Qué dicen los clientes sobre la empresa?

Los gerentes de producción y comercialización.Las empresas que alguna vez se han aplicado a los servicios de esta organización, dejan sus comentarios sobre la empresa ALC "Business City". La mayoría de las veces son positivos y describen la alta profesionalidad de los expertos de la empresa de reclutamiento. Entre las ventajas de postular a representantes de esta organización se encuentran las siguientes:

• Selección rápida y profesional de los empleados para el pedido.
• Amplia selección de especialistas.
• Revisión profesional y valoración de los formularios de solicitud.
• La capacidad de probar candidatos por su nivel de profesionalismo.
• Actitud leal y enfoque individual hacia los empleadores.
• Descuentos y beneficios por mantenimiento (por ejemplo, una reducción en el porcentaje de tarifas de agencia para llamadas secundarias y posteriores).

Según los clientes, la empresa "Business City".(los comentarios de los empleadores confirman esta información) se han ganado una buena reputación. Ella realiza sus deberes. Y el personal que selecciona, cumple casi por completo los requisitos establecidos. ¿Pero cumple la empresa las obligaciones que asumió con sus propios empleados? Sobre esto y hablar más.

"Business City": comentarios sobre el empleador (Moscú)

Para aprender más sobre el potencial.El empleador, aunque sea indirectamente, debe prestar atención a sus empleados. Según las historias de muchos, están completamente satisfechos con la actitud del equipo. Hablan de un equipo amistoso y cohesivo, listo en cualquier momento para apoyar y dar consejos de despedida.

Otros hablan de una relación difícil conorganización de gestión "Ciudad de Negocios". Respuestas al trabajo de empleados que, por cualquier motivo, no están satisfechos con el comportamiento del gerente, también tienen derecho a existir. De tales ensayos siempre se puede aprender algo útil. Por ejemplo, algunos empleados describen la dificultad de programar vacaciones. Según ellos, "entrar en el mes que es correcto para ti" es casi irreal. Solo las mascotas y las personas cercanas a la gerencia pueden contar con vacaciones regulares y adecuadas. Otros van a descansar cuando sale.

Otros hablan de las dificultades para pagar.baja por enfermedad Según sus historias, las personas con enfermedades virales y otras enfermedades están literalmente obligadas a ir a trabajar o ir de vacaciones gratis. De lo positivo, tal vez, podemos distinguir la provisión de vivienda para no residentes y la rara compensación de viaje (se aplica exclusivamente al transporte público). Y, por supuesto, para la implementación del plan para encontrar personal calificado, gerentes y especialistas contratados de la compañía de reclutamiento puede recibir una pequeña pero agradable recompensa en forma de una prima en efectivo. Aquí está, el mundo interior de la empresa llamada "Business City". Describiremos las características del trabajo de esta organización con los solicitantes a continuación.

¿Qué dicen los solicitantes sobre el empleador?

"Business City" es conocida desde hace mucho tiempo. Al mismo tiempo se pueden escuchar comentarios sobre él muy versátiles. Si hablamos de los aspectos positivos que describen al 60% de los encuestados que han estado en la función de solicitante, notamos lo siguiente:

• Brindar una opción entre varias opciones de empleo (las personas tienen derecho a elegir entre el trabajo a tiempo completo, una vez a tiempo parcial y el trabajo de forma rotativa).
• Conveniencia de buscar vacantes (todas las ofertas disponibles están disponibles públicamente en el sitio web de la compañía).
• La facilidad para presentar una solicitud (el solicitante puede resaltar su interés en un trabajo en particular utilizando el formulario de solicitud completado en el sitio web de la compañía).
• Gran selección de vacantes disponibles y actualización regular de opciones de ganancias.
• Disponibilidad de horarios de trabajo flexibles.
• La posibilidad de inscripción oficial el día del tratamiento.
• Disponibilidad de tasas salariales atractivas.
• Provisión de vivienda temporal (por el período de trabajo).
• Posibilidad de compensación material por viaje al lugar de trabajo.
• Disponibilidad de anticipo.

Estas son las ventajas y los asume.Cooperación con una empresa como ALC "Business City". Los testimonios sobre el empleador de la mayoría de los usuarios están relacionados con la calidad de los servicios prestados, así como con la diferencia entre promesas y ofertas reales de la compañía. De acuerdo con las historias de algunos solicitantes, de hecho, estos dos conceptos entre los representantes de la organización de reclutamiento varían significativamente. Por ejemplo, de los 140 rublos prometidos por hora, solo se pagan 110. Al mismo tiempo, los pagos no se realizan con regularidad. A menudo se retrasan.

Comentarios negativos: hay tales

También hay usuarios que, suavementeHablando, hablo descaradamente del empleador "Business City". En sus respuestas, no escatiman comentarios enojados, comentarios e indignaciones. Según ellos, la compañía ofrece el trabajo más "pésimo y mal pagado".

¿Cuál es el mecanismo del empleo?

En la "Ciudad de Negocios" todo está organizado, y el mecanismo.La cooperación entre el solicitante y el empleador se depura, como un reloj. Para empezar, una persona que está buscando un trabajo es suficiente para elegir una vacante de interés. Luego debe enviar una solicitud a través del formulario "Obtener un trabajo". En este formulario, debe especificar los siguientes datos:

• su nombre y dirección de correo electrónico;
• número de teléfono de contacto;
• edad y género;
• la presencia o ausencia de antecedentes penales;
• título del trabajo;
• Tipo de empleo preferido.

Después de enviar estos datos hay suprocesamiento Y si se acerca a la vacante propuesta, lo llamarán y concertarán una cita. Con un resultado positivo de los eventos obtendrás un trabajo, una vivienda temporal y la oportunidad de realizarte. Como puedes ver, todo es simple y asequible. Pero si el empleador cumple sus promesas, solo queda por adivinar, basándose en las numerosas respuestas y opiniones de otras personas.